Inmarket

  презентация

  с чего начать

 бизнес

  маркетинг-план

  мастер-класс

  обо мне 

  форум

  блог

  рассылки

  ссылки

  контакт


РЕГИСТРАЦИЯ

НА БЕСПЛАТНЫЕ

УРОКИ

INMARKET

 

Вы можете ознакомиться с архивом бесплатных рассылок "От компьютерного чайника до самовара" на этой странице.

 

Компьютерная диагностика здоровья Кано – Домашний доктор. Накатани. Фолль. Тестирование БАДов. Домашний бизнес.

Инфракрасные костюмы - сауны, бандажи, дорожки, оборудование для салонов красоты и для дома. Ваку-степ, тонусные столы, прессотерапия. Коррекция фигуры, здоровье, очистка организма.

Сайт - магазин для конных заводов, конно-спортивных школ, школ верховой езды, конюшен, ветеринаров и любителей лошадей. Впервые На Мировом Рынке Предлагаются Инфракрасные Термические Системы Для Лошадей. Новейшая Разработка Немецких Ученых.
 

 

Маркетинг-план компании Inmarket

Партнерский бонус

Этот бонус реализует собой обычный бинарный план. В этой бонусной программе принимают участие Партнеры со статусом доступа «Клиент», «Мини», «Старт» и «Бизнес». Каждый партнер при регистрации получает ячейку (бизнес место) в партнерской структуре своего личного консультанта Inmarket.

Владельцы бизнес и старт пакета получают три ячейки сразу. Они называются B, В2 и B3 или в стартовом пакете - S, S2 и S3.

Ячейки в данной структуре располагаются по бинарному принципу.
Вы развиваете два направления - группу слева и  группу справа - рис.1.

Это, конечно, схематичное изображение, когда Вы будете смотреть прямо на своем сайте-офисе, то это будет выглядеть иначе, кроме того, там будет очень удобным образом высвечиваться дополнительная информация.

Для расчета товарооборота и начисления бонусов в этой бонусной программе используется система баллов.
Стоимость пакетов обучения в баллах:

  • "Клиент" ($25) - 10 баллов;

  • "Мини" ($47) - 20 баллов;

  • "Старт" ($89) - 40 баллов;

  • "Бизнес" ($219) - 100 баллов.

Баллы за выполненный товарооборот начисляются всем партнерам в равной степени, независимо от статуса доступа, со всей партнерской структуры под ними и зачисляются в групповой накопительный объем.

Для начала получения бонусов по этой программе Вам необходимо выполнить минимальный личный товарооборот - подписать лично двух человек, по одному в каждую ветку.

Давайте рассмотрим на примерах, как это происходит: Предположим, Вы подписали слева человека на бизнес пакет, а справа на стартовый (рис2). Таким образом, Вы выполнили минимальный личный объем, и можете начинать получать деньги в компании, т.е. Вы уже участвуете в бонусной программе. 

Слева у Вас 100 балов, справа - 40. Но для получения денег этого не достаточно,

Вам нужно следить, чтобы соблюдались следующие соотношения в левой и правой ветке:

120/120, 90/150 или 150/90

Цифры эти образуются из бонусов начисленных за продажу пакетов. Для того чтобы это регулировать, Вы можете переставлять стрелочку так, как Вам это удобно.

Раз в неделю происходит просмотр структур, и, в случае если у Вас есть 240 балов и соблюдено одно из трех соотношений, описанных сверху, Вам будет за каждые 240 балов начислены 20 у.е.

Конечно, если бы Вы это делали в одиночку, то это было не так уж просто. Но Вы работает в команде, и Ваши партнеры сверху и снизу помогают Вам. Поэтому эти накопленные балы и называются групповым накопительным объемом.

Те балы, которые не были использованы при начислении партнерского бонуса, никуда не пропадут, а просто будут учитываться на следующей неделе.

Даже, если у Вас еще нет своих двух подписанных людей, балы Вам копятся за счет работы верхних людей. А, если у Вас уже один человек подписан, то и за счет его работы.

Но получить первый раз деньги Вы можете, только выполнив минимальный личный объем: один человек слева и один справа.

Максимальный размер выплат за отчетный период составляет:

- 1000 у.е. для пакета доступа "клиент"
- 3000 у.е. для пакета доступа "мини"
- 7000 у.е. для пакета доступа "старт"
- 10000 у.е. для пакета доступа "бизнес"

Рассмотрим такую ситуацию (см. рис3): допустим, что Вы подписали человека в правую ветку, а пока Вы собирались подписать еще одного, Вам, выше стоящие партнеры, поставили в левую ветку двух человек. Эти две ячейки зажили самостоятельной жизнью, и стали плодиться и размножаться.

Ничего страшного, вернее сказать, очень хорошо, так как спонсоры Вам помогли строить левую ветку.

Ваши личные ячейки обозначены на схеме (рис3) буквой "Л", ячейки, которые поставили спонсоры - буквой "С", а те, которые стали строиться от этих спонсорских ячеек, я закрасила желтым цветом. Ячейки B2 и B3 - Это две дополнительные ячейки, которые Вы получили, купив бизнес-пакет. Если бы Вы купили пакеты "Мини" или "Клиент", у Вас бы дополнительных ячеек не было, и Вы бы подписывали своих личных людей прямо под ячейкой B.

Вам надо, чтобы Ваш второй личный человек попал в Вашу левую (спонсорскую) ветку. Для этого Вы должны пройтись по Вашей этой ветке до самого конца, все время придерживаясь левой стороны. Там под левым желтым кружочком Вы и должны поставить оранжевую стрелочку. Аналогично Вы бы поступили бы, и не имея ячеек B2 и B3. Все это очень удобно организовано на сайте, и Вы легко это сделаете.

В принципе, Вы могли бы поставить оранжевую стрелку, указывающую, куда должен разместиться Ваш человек, и там, где стоит красная. Но лучше поместить своего второго человека в сильную спонсорскую ветку. Спонсорская ветка может быть либо правой, либо левой веткой. Но меняться это уже не будет, она всегда будет оставаться спонсорской, т.е. веткой, куда могут ставить своих людей вышестоящие спонсоры.

Если же Вы поставите непосредственно под первой ячейкой, слева (там, где стоит зеленая стрелка), то Вы не будите управлять процессом, и Ваш человек может быть записан на свободную ячейку в левой ветке, как бы уже внутри структуры. Но лучше сделать, как показано на рисунке, т.е. поставить в сильную спонсорскую ветку.

Если Вы знаете, что Ваш первый человек - это сильный и перспективный бизнесмен, то лучше начать с правой ветки, т.е. укрепить ту ветку, в которую от спонсоров попадать ничего не будет. В противном случае,  безразлично, начнете Вы с левой или с правой ветки.

Дальше пойдет развитие за счет трех факторов: Вы будете сами подписывать людей, люди, которых Вы подписали, будут подписывать также других людей и, кроме того, верхние спонсоры могут размещать своих новых людей в Вашей структуре. Но хочу заметить, что могут, но не обязаны, так что требовать Вы этого от них не можете. Обычно спонсоры видят, что человек старается хорошо работать, и тогда хотят ему также помогать.

Вы также сможете управлять записью, и таким образом помогать Вашим активно работающим спонсорам, а можете просто ставить стрелку то налево, то направо, прямо под своей верхней ячейкой, предоставляя системе право выбора, куда размещать Ваших людей.

От каждой ячейки может выходить только две ветки, и начинает строиться дерево. Если отследить левую и правую ветку по краю, то все, что между ними, включая и края ветки, и есть Ваша структура.

Каждый, кто приобрел какой-то пакет, получает ячейку в структуре того, под кем он подписался. Каждая ячейка имеет уникальный номер. Но те, кто пользуется тестовым пакетом, в партнерской программе участвовать не могут.

Когда Вы будет смотреть свою основную группу на своем сайте - офисе, Вы увидите, что там ячейки обозначаются разными буквами, по первой букве названия пакета. Вы будете также видеть, при наведении мыши на ячейку, логин спонсора, количество ячеек, под этой ячейкой и баллы.

Если Вы приобрели бизнес-пакет или стартовый пакет, то Вы сразу получите 3 ячейки (рис4).

 

Может получиться и так, что Вы сначала подписались на пакет "Клиент" или "Мини", а потом передумали, и подписались на пакет "Бизнес" или "Старт".  В этом случае, будет что-то вроде того, что показано на на рис.5, если Вы, конечно, не успеете перейти на другой пакет до того, как спонсоры поставят своих людей в Вашу ветку.

В этом примере показана следующая ситуация: пока Вы еще не перешли на пакет "Бизнес" под Вашу ячейку спонсоры успели подписать двух человек. Затем один из этих людей также подписал человека (желтый кружок). Потом, когда Вы поменяли пакет, Ваша ячейка B3 попала уже под всех подписанных в левой ветке (по краю), а Ваша ячейка B2 попала под Вашу основную ячейку. Вы подписываете человека в левую ветку под последним по левому краю.

Это не особенно хорошая ситуация. Было бы лучше, если бы Вы сразу подписались на бизнес пакет. Тогда была бы картинка изображенная на рис.6.

Чем же этот вариант, изображенный на рис.6 лучше? Все ячейки, расположенные на рис.5 между Вашей ячейкой B3 и ячейкой B, а также все ветки, которые будут строиться из этих ячеек, не войдут в накопительный бонус, и будут в этом смысле для Вас потеряны. В партнерский бонус эти ячейки войдут. Только спонсорская ячейка, расположенная между B3 и оранжевой стрелкой войдет в накопительный бонус. На рис.6 все, что расположено ниже ячейки B3, для накопительного бонуса потеряно не будет. Именно из-за этой особенности маркетинг-плана выгодней сразу подписываться на бизнес-пакет или стартовый.

При переходе со стартового пакета на бизнес-пакет Вас тоже может ожидать одна неприятность. Все личные партнеры, начиная с третьего, которых Вы подписали до перехода на бизнес-пакет, не войдут в супербонусную программу. Первые два личных партнера так и так в супербонус не входят.

Прежде, чем расстаться с этой темой, хочу привести один пример, который поможет Вам почувствовать преимущества бинарного маркетинга.

Допустим, что Вы вошли в бизнес, затем принялись изучать все, что предлагает компания, готовиться к тому, чтобы начинать подписывать людей, а за это время вышестоящие спонсоры записывали в Вашу структуру своих новых партнеров, и набралось у Вас в левой ветке - 640 очков. Эту цифру я взяла не с потолка, именно так и было у меня самой.

Затем Вы сделали блестящий старт, и сразу подписали трех человек  на бизнес-пакет. Двух - подписали в правую ветку, а одного - в левую.

Система должна посчитать деньги по одному из этих соотношений:

120/120, 90/150 или 150/90

По первому и второму варианту Вы получите 20 у.е., а по третьему - 40 у.е. Но в первом варианнте у Вас останется в левой ветке 520 очков и в правой - 80, во втором варианте - 550 и 50, соответственно, а в третьем - 490 и 20.

Не густо, скажите Вы, получив 20 или 40 у.е., и будете правы. Действительно, например в Кано (компьютерная диагностика здоровья), где я тоже работаю, я получаю за продажу на такую сумму гораздо больше денег. Но ведь там получил и все. Ну, конечно, и если подо мной продают, я тоже получаю. Но в Кано я ничего не имею от вышестоящих партнеров.

Если подо мной продают диагностику, то я получаю только определенную сумму, обусловленную положением на карьерной лестнице, моим собственным и моего партнера.  А здесь посмотрите как это работает.  Если что-то продано под Вами Вашими партнерами, то к Вам поступают полноценные балы. Если спонсоры выше поместили что-то в Вашу структуру, то и там идут балы за пакеты, ничем не усеченные. А все эти балы, в конечном счете, превратятся в деньги.

Кроме того, если у Вас бизнес-пакет, то эти балы отработают дважды, второй раз в рамках накопительного бонуса, да потом еще  будут участвовать в супербонусе. Не  забудем и про остальные бонусы. Вот и получается, что, если вознаграждение за прямую рекомендацию может показаться и не достаточно большим, на самом деле выплаты очень хорошие, просто они складываются из многих составляющих.

Накопительная программа.

Накопительная программа является составной частью программы Партнерский бонус.

В ней принимают участие партнеры со статусом доступа "Старт" и "Бизнес", автоматически получившие три ячейки при регистрации. Первая (по порядковому номеру) ячейка является основной, а вторая и третья накопительными. Т.е. у Вас две накопительных группы.

Активация третьей (накопительной) группы происходит после того, как в каждой активной группе количество ячеек, принадлежащих партнерам, оплатившим доступ, достигает 450. Четвертая накопительная группа активируется после того, как количество аналогичных ячеек в третьей группе достигнет 450.

Т.е. это означает следующее. На Ваших ячейках B2 и B3 весит замок, который откроется, когда количество ячеек в левой и в правой ветке достигнет 450-и в каждой. Если предположить, что Вы подписывали только на бизнес-пакет, 450 ячеек - это 150 человек. Не забывайте, что речь идет не о лично подписанных Вами, а о количестве людей в Вашей структуре. Это, как говорится, две большие разницы.

Что особо привлекательно в накопительном бонусе - это то, что Вы получаете деньги уже второй раз за однажды проделанную работу. Ведь, когда замок у Вас откроется, одна ветка у Вас уже будет построена. 

Бонус Магазина.

Каждый партнер, имеющий статус доступа "Клиент", "Мини", "Старт" или "Бизнес", автоматически принимает участие в этой бонусной программе. 50% от суммы скидки на товар или услугу, заявленную продавцом, начисляются в виде баллов по всей партнерской структуре, суммируются к общему числу и переводятся в бонусы, в соответствии со схемой описанной в разделе "Партнерский бонус".

Т.е., если кто-то выставил в магазине товар стоимостью 100у.е., и заявил, что он дает скидку 30%, это означает, что 15у.е. будет распределено по структуре.

Розничный бонус.

Размер розничного бонуса определяется размером партнерской скидки и составляет 50% от общего размера скидки, заявленной продавцом. При приобретении товара или услуги зарегистрированным партнером Inmarket со статусом доступа «Клиент», «Мини», «Старт» или «Бизнес», Сумма партнерской скидки возвращается на счет этого партнера.

При приобретении товара или услуги по рекомендации любого из партнеров, не зависимо от статуса доступа, 50% от суммы скидки на товар либо услугу, в виде вознаграждения, зачисляется на бонусный счет этого партнера. Баллы, начисленные за такую личную рекомендацию, фиксируются как личный объем, и суммируются в общую бонусную программу.

Т.е., если вернуться к прошлому примеру, оставшиеся 15у.е. единиц будут выплачены тому зарегистрированному партнеру, который купит этот товар. Вот и получается, что продавец в выигрыше, покупатель в выигрыше и партнеры из структуры, которые в этом вообще участия не принимали, не обижены.

Супербонус.

В программе принимают участие ТОЛЬКО партнеры со статусом доступа "Бизнес". Квалификация и размер "Супербонуса", так же зависит от количества партнеров со статусом доступа "Бизнес" в личной группе. Партнерская структура в программе строится по классическому принципу – учитываются только лично приглашенные партнеры и их партнерские группы.

"Супербонус" начинает начисляться с момента регистрации третьего лично приглашенного партнера со статусом доступа "Бизнес". С этого момента партнеру присваивается ранг "Стажер" а супербонус составляет 2,5% от всего товарооборота его партнерской группы. Каждый новый, лично приглашенный партнер со статусом доступа «Бизнес» повышает ранг и увеличивает процентную ставку "Супербонуса".

Квалификации и процентная ставка «Супербонуса» представлены в таблице:

Партнерам Inmarket, достигающим очередной квалификационной ступени, начисляется «Супербонус» от всего товарооборота их партнерской группы, либо начисляется разница от товарооборота групп своих партнеров, выполняющих очередные квалификационные объемы. Начисления производятся автоматически, в момент очередной продажи.

Процент по этой программе начисляется исходя из расчетной суммы.
Расчетная сумма составляет:
"Клиент" - $20;
"Мини" - $40;
"Старт" - $80;
"Бизнес" - $200.

Как видите, все это достаточно просто, и работает очень эффективно.

Офисный бонус.

Этот бонус начисляется партнерам, достигшим ранга "Генеральный Директор" и выше по программе "Супербонус".

"Генеральный Директор" автоматически получает "Офисный бонус" со своей партнерской структуры, за исключением структур своих партнеров, которые также достигли ранга "Генеральный Директор".

Размер бонуса составляет: 1 у.е. - за пакет "Клиент", 3 у.е. - за пакет "Мини", 5 у.е. - за пакет "Старт" и 10 у.е. - за пакет "Бизнес". При увеличении любым партнером статуса своего доступа, "Генеральному Директору" начисляется сумма, эквивалентная разнице между стоимостью "Офисного бонуса" для предыдущего и выбранного пакетов.

Золотой бонус.

В этой программе принимают участие партнеры, достигшие ранга «Директор». Начисления производятся один раз в квартал, со всей «глубины» «Директоров» в партнерской структуре.

Квалификации и процентная ставка «Золотого бонуса» представлены в таблице:

Очередной квалификационный ранг этой программы присваивается партнеру при соблюдении следующих условий:

Старший директор – Наличие трех партнеров в ранге Директор в разных группах.

Генеральный директор - Наличие шести директоров в разных группах, три из которых не ниже ранга Старший директор.

Президент - Наличие девяти директоров в разных группах, три из которых не ниже ранга Генеральный директор.

Акционер - Наличие двенадцати директоров в разных группах, три из которых не ниже ранга Президент.

Призовой бонус.

В этой программе принимают участие партнеры, выполняющие квалификационные условия программы Золотой бонус.

Призы:

- Старший директор – Ноутбук;

- Генеральный директор – Семидневный отдых в составе группы Генеральных директоров, за счет компании;

- Президент – Индивидуальное кругосветное путешествие на двоих взрослых и одного ребенка, за счет компании;

- Акционер – Автомобиль.

Эти бонусы можно получить и в денежном эквиваленте.

Товарный бонус.

Товарный бонус я описывать не буду, информацию о нем Вы легко найдете на сайте. Это тоже очень важный бонус, который может приносить Вам немалый доход. Но, если Вы еще не поняли до сих пор, что в компании Inmarket Вы можете очень хорошо зарабатывать, то и описание товарного бонуса ничего не изменит. 

Ну, а если я Вас убедила в том, что Инмаркет это то, что Вам нужно, заходите, и регистрируйтесь.

Остались сомнения? Тогда  перейдите на эту страницу, и послушаете аудио-презентацию, которую Вы там найдете.

РЕГИСТРАЦИЯ

НА БЕСПЛАТНЫЕ

УРОКИ

INMARKET
 

К началу

 

"Авторское право - не хрен собачий", - утверждает Артемий Лебедев, известный веб дизайнер. Если по форме это и резковато, то по сути очень верно. Хочу предупредить всех любителей копировать чужие сайты, целиком и в розницу, что я придерживаюсь того же мнения. Все такие случаи будут отслеживаться, и наказываться. Не теряйте зря свое драгоценное время.